TAK dla rozmówcy, NIE dla zadania. Odwieczny problem z mądrym utrzymanie relacji ze współpracownikami, podwładnymi i przełożonymi jest jednym z głównych tematów przewijających się na mapie rozwojowych potrzeb wszystkich menadżerów. Niezależnie od branży i miejsca na świecie, gdzie pracują.
Jak konsekwentnie pracować na celach, motywować, być zmotywowanym a równocześnie postawić trwałą i mądrą granicę w relacjach? Jak mądrze komunikować potrzeby tak, by były one zrozumiałe. Jak argumentować, by argumenty stały się częścią sposobu myślenia podwładnych.
Nasze dwudniowe szkolenie to kompendium wiedzy na temat „must-know” w asertywnym słowniku wiedzy. Szkolenie pozwala stworzyć księgę dobrych praktyk, które doskonalone, staną się częścią sposobu komunikacji.
Pytania, na które uzyskasz odpowiedzi:
kiedy jestem asertywny w „dobry sposób”?
jak radzić sobie z własnymi emocjami w trudnych sytuacjach?
jak dzięki postawie asertywnej osiągać cele mniejszym wysiłkiem?
jak rozpoznać próbę manipulacji i na nią zareagować?
Jak egzekwować realizację zadań i dawać informację zwrotną chroniąc siebie?
jak być stanowczym, równocześnie nie odczuwając blokującego lęku?
jak zwiększyć własną odpowiedzialność za jakość komunikacji ze współpracownikami?
Kiedy włączają się blokady asertywności?
Metody pracy jakie stosujemy podczas szkolenia:
Podczas zajęć szczególny nacisk zostanie położony na aktywność uczestników. Zajęcia będą prowadzone metodą warsztatową. Szkolenie będzie realizowane w oparciu o skuteczne, angażujące metody uczenia ludzi dorosłych, przede wszystkim zdobycie konkretnych umiejętności i wyciąganie wniosków z doświadczeń. Wykorzystane zostaną testy, przeprowadzone dyskusje moderowane, ćwiczenia indywidualne i grupowe, analiza case’ów z życia uczestników, scenki z symulacjami trudnych sytuacji. Zarówno ćwiczenia jak i część teoretyczną dostosowane zostanie do specyfiki branży i oparte o konkretne, realne przykłady.
Metody szkolenia:
· Mini wykłady w formie prezentacji multimedialnej;
Chcesz być na bieżąco z wydarzeniami i newsami psychologicznymi?
Zapisz się do newslettera!
Serwis na swoich stronach www wykorzystuje m.in. pliki cookies w celu zapewnienia Ci maksymalnego komfortu podczas przeglądania serwisu i korzystania z usług. Jeśli kontynuujesz przeglądanie naszej strony bez zmiany ustawień przeglądarki, przyjmujemy, że wyrażasz zgodę na użycie tych plików. Jednak zawsze możesz zmienić ustawienia przeglądarki decydujące o ich użyciu.
Dowiedź się więcej