Szkolenie specjalistyczne dla coachów, przedłużające ważność certyfikatu absolwentom Szkoły Profesjonalnego Coachingu
Praca zawodowa stanowi istotny element życia człowieka – wpływa ona bowiem na pozostałe jego obszary.
Odczuwanie satysfakcji w sferze zawodowej jest ważnym warunkiem osiągnięcia zadowolenia z życia w ogóle. Podczas szkolenia uczestnicy dowiedzą się, w jaki sposób można pracować z klientem w kontekście zawodowym (poszukiwanie drogi, odkrywanie mocnych stron i talentów, planowanie, wyznaczanie celów). W trakcie zajęć poruszona zostanie również kwestia pracy z osobami niepełnosprawnymi (jobcoaching), potrzebującymi wsparcia coacha nie tylko w procesie podejmowania decyzji o wyborze ścieżki kariery, ale również w procesie adaptacji zawodowej.
Cel szkolenia:
Celem szkolenia jest zdobycie możliwej do wykorzystania w praktyce wiedzy i narzędzi z zakresu pracy z klientem w obszarze coachingu kariery oraz jobcoachingu.
Program szkolenia:
1. Wprowadzenie do job i career coachingu
2. Coaching kariery jako proces
3. Postawa coacha w coachingu kariery
4. Specyfika pracy w jobcoachingu
5. Metody i narzędzia pracy w coachingu kariery oraz w jobcoachingu
6. Praca z wartościami i przekonaniami Klienta w procesie career coachingu - rola wartości w środowisku pracy
7. Poczucie sensu życia a realizacja pracy zawodowej
8. Sposoby radzenia sobie z trudnymi sytuacjami i tematami pojawiającymi się w kontakcie z Klientem
Korzyści z uczestnictwa:
Otrzymasz autorskie karty pracy, przygotowane do sesji w coachingu kariery
Zdobędziesz nową wiedzę z zakresu coachingu, doradztwa zawodowego, jobcoachingu
Poznasz metody wspierające pracę z klientem w obszarze rozwoju kariery zawodowej
Będziesz dysponować nowymi narzędziami, które bezpośrednio przełożysz na praktykę
Zwiększysz swoją pewność w prowadzeniu klienta do zmiany w obszarze zawodowym• Poszerzysz swoją wiedzę z zakresu careercoachingu, rozwoju zawodowego, kariery w ogóle
Adresat:
Ponieważ warsztat dotyczy konkretnej specjalizacji, wymagane jest, aby każdy uczestnik znał podstawy coachingu, rozumiał, czym jest coaching i umiał posługiwać się podstawowymi narzędziami coachingowymi.
Metody pracy:
Aktywne formy uczenia się, praca w parach, praca w małych grupach, kwestionariusze diagnostyczne, wykład, analiza przypadków, dyskusje w grupach.
Czas trwania: 16 godzinUczestnik otrzyma zaświadczenia uczestnictwa w szkoleniu. Warunkiem jego uzyskania jest 80% obecność oraz aktywność (udział w ćwiczeniach).
PROWADZĄCA: Karolina Nikorowska - Psycholog, doradca zawodowy, trener, coach kariery ACC ICF. Przeprowadziła ponad 3000 konsultacji z zakresu kształtowania własnej kariery zawodowej, pracując jako doradca zawodowy dla osób długotrwale bezrobotnych, studentów, absolwentów. Członek Stowarzyszenia Doradców Szkolnych i Zawodowych RP. Specjalizuje się w coachingu kariery i rozwoju. Wprowadza coaching do doradztwa zawodowego. Szkoli doradców zawodowych z Urzędów Pracy, Biur Karier, organizacji pozarządowych z narzędzi coachingu oraz innych (Indywidualny Plan Działania, Bilans Kompetencji) przydatnych w pracy z klientem w obszarze zawodowym. Realizując ogólnopolski projekt dla Ministerstwa Edukacji szkoliła kadrę gimnazjów z wprowadzania systemów doradztwa edukacyjno – zawodowych. Autorka poradników planowania własnej kariery zawodowej, ćwiczeń z zakresu coachingu kariery. Współpracuje z uczelniami wyższymi prowadząc szkolenia dla słuchaczy studiów podyplomowych z zakresu poradnictwa zawodowego. Członkini International Coach Federation.
Chcesz być na bieżąco z wydarzeniami i newsami psychologicznymi?
Zapisz się do newslettera!
Serwis na swoich stronach www wykorzystuje m.in. pliki cookies w celu zapewnienia Ci maksymalnego komfortu podczas przeglądania serwisu i korzystania z usług. Jeśli kontynuujesz przeglądanie naszej strony bez zmiany ustawień przeglądarki, przyjmujemy, że wyrażasz zgodę na użycie tych plików. Jednak zawsze możesz zmienić ustawienia przeglądarki decydujące o ich użyciu.
Dowiedź się więcej