Motywowanie

Jednym z twoich najważniejszych obowiązków jako menedżera jest motywowanie pracowników do jak najlepszej pracy. Menedżerowie, którzy stwarzają satysfakcjonujące i wyzwalające energię warunki pracy, ograniczają fluktuację kadr, jednocześnie zwiększając wydajność oraz jakość.

W tej książce Brian Tracy, ekspert w zakresie sukcesu, korzystając ze swojego wieloletniego doświadczenia, przedstawia 21 łatwych do opanowania i skutecznych metod motywowania pracowników, a dzięki temu także zwiększenia efektywności zarówno pojedynczych osób, jak i zespołów.

Wyjawia, jak:

• wyzwalać pasję pracowników w wykonywaniu przydzielonych im zadań,
• stawiać pracownikom wyzwania, które pomagają im w rozwoju,
• zaspokajać ich potrzebę poczucia niezależności, a jednocześnie przynależności do zespołu,
• ograniczać obawę przed porażką i zwiększać pragnienie podejmowania się zadań,
• usuwać przeszkody z ich drogi rozwoju zawodowego,
• zapewniać opinię zwrotną niezbędną do osiągnięcia sukcesu.

I dużo więcej!

Książka "Motywowanie" może stanowić doskonałe wsparcie dla osób zarzadzających zasobami ludzkimi, organizujących szkolenia rozwojowe i motywacyjne, a także dla tych, którzy dbają o swój rozwój osobisty i pragną poszerzyć swoją wiedzę z zakresu mechanizmów motywacji oraz psychologii pracy.

Brian Tracy jest jednym z najlepszych profesjonalnych mówców na świecie. Otworzył, zbudował, zarządzał i kierował 22 biznesami z różnych branż. Co roku prowadzi konsultacje dla ponad 250 000 osób w Stanach Zjednoczonych, Kanadzie, Europie i Azji. Jego prezentacje, przemowy i seminaria są specjalnie przygotowane i dostosowane do różnych grup odbiorców. Opisuje się je jako „inspirujące, zabawne, informujące i motywujące”. Tracy pracował z ponad 500 korporacjami, wygłosił ponad 2000 wykładów i przemawiał dla ponad 2 000 000 ludzi.

Wydawnictwo MT Biznes

Wydawnictwo MT Biznes istnieje od 2001 roku. Jest już jednym z najbardziej dynamicznie rozwijających się wydawnictw ekonomiczno-biznesowych w Polsce. Ich celem jest prezentowanie najnowszych tendencji w dziedzinie zarządzania, marketingu, ekonomii i psychologii biznesu. Książki kierowane są do menedżerów wszystkich szczebli, środowiska akademickiego oraz wszystkich zainteresowanych tematyką biznesową.